抓好优秀农民工回引培养工作 坚实干部人才基础

　　9月11日，东坡区召开农民工党建工作推进会。区委书记朱莉出席会议并讲话，强调要系统谋划、精心组织、狠抓落实，切实做深做细优秀农民工回引培养工作，为东坡乡村全面振兴提供坚强人才和组织保障。区委常委、常务副区长廖锦主持会议。

　　会议总结了东坡区优秀农民工回引培养工作情况，盘鳌、松江、金花等乡镇主要负责人分别进行了交流发言。

　　朱莉指出，优秀农民工回引培养工作是实现农村人才振兴和推动经济高质量发展的重要抓手，是一项战略性工程，要迎难而上，层层传导压力，要找准问题，认清差距，强化落实，增添措施。

　　朱莉强调，各乡镇党委要紧盯重点对象、抓住关键环节，系统谋划、精心组织、狠抓落实，重点摸准底数基数、开展专项查核、专项发展党员、及时选拔使用、大力推进“一肩挑”。各单位务必提高政治站位、扛牢政治责任，对农民工党建工作常抓不懈、抓出成效。

　　据了解，按照《东坡区优秀农民工回引培养工作方案》要求，东坡区将对符合条件的返乡创业农民工，落实创业项目奖补、用地保障、税费减免等返乡创业扶持政策。并结合本地实际情况，研制《东坡区返乡下乡创业鼓励措施》，因地制宜推出一批特色产业、集体经济项目，在要素保障、财政支持、金融信贷、人才支撑等方面给予支持。

　　同时，全面推行农民工村支部书记担任村级集体经济组织、合作经济组织负责人，允许从集体经济经营性新增收益中提取一定比例作为激励报酬。积极推荐优秀农民工村干部担任各级党代表、人大代表、政协委员；每年拿出20%的比例面向优秀农民工村干部定向考录公务员、事业人员；参照乡镇换届选拔“四类人员”做法，选拔乡镇领导班子成员时，拿出一定名额专门面向优秀农民工村支部书记。积极鼓励推进村支部书记、村主任“一肩挑”按比例兼职兼薪，跨村联建党组织书记适度兼职兼薪，努力降低返乡“收入差”。对有返乡担任村干部意愿且符合条件的，可纳入村级后备力量队伍，安排兼任村党组织副书记或村主任助理等岗位开展顶岗历练，提前参与村级事务，在村干部岗位空缺、功能型党小组长选拔中优先选用。

　　眉山网记者 刘娟