洪雅县：构建和谐劳动关系 全方位提升维权效能

　　眉山网讯（记者 王允浩）7月3日，记者从洪雅县获悉，近年来，该县人社局牢固树立“以人为本、优质服务”工作理念，从提高依法处理劳动人事争议仲裁效能建设入手，积极采取多元化调解方式，全力打造“智慧、便民、高效”仲裁品牌，全方位提升维权效能，助力构建和谐劳动关系。

　　据介绍，该局率先在全市启动劳动仲裁机构实体化试点工作，高起点、高标准、严要求建设，劳动人事争议仲裁院内设“四室二庭”，办公场所面积扩大至300平方米，配备了一批现代化办公设备。其中，配置的仲裁庭审网控全覆盖装置，方便当事人直观地了解案件和庭审笔录，节约了仲裁资源，走在全市前列。2017年成为全省首批荣获“示范仲裁院”殊荣单位。同时，县人社局建立起同法院、工会、经信局等部门多方联动多元处理机制，最大限度整合优化调解劳动争议的社会资源。

　　此外，2019年，全面启用劳动人事争议调解仲裁办案系统，劳动人事争议案100%接入，实现“一网经办、一套流程、一个标准”，强化办案信息化动态监管。开设了农民工、女职工、伤残工人“绿色通道”，大力推行“快、活、便、省”四字方针，缩短维权周期，降低维权成本。

　　据悉，自2018年以来，该局共收到劳动争议386起，办结386起，维护劳动者合法权益金额达1500余万元，结案率、满意率均达到98%以上。其中，通过落实多元处理机制减少劳动人事争议仲裁案件较2017年同比下降52%，调解成功案件达189起，同比增长122%，实现了仲裁案件数量和调解成效“一降一升”。