站内
  • 站内

当前位置:

眉山新闻网

>

仁寿县

>

新闻中心

仁寿县第十八届人民政府召开 第51次常务会

新闻来源:眉山网      

更新时间:2018-10-08 09:35:28      

责任编辑:雷尧



  眉山网讯(记者 郭侨)9月28日,仁寿县委副书记、县长顾贵鹏主持召开仁寿县第十八届人民政府第51次常务会。


  会议听取了全县安全生产工作汇报,安排了近期安全生产工作。


  会议指出,在县委、县政府的正确领导下,全县安全生产形势持续稳定,安全生产各项重点工作稳步推进,安全生产制度建设取得了一定的效果。


  会议要求,当前,全县上下要集中精力,深入开展安全大检查工作,对道路交通、码头、旅游景点、工地矿山、烟花爆竹、文化行业等领域进行全面排查,消除安全隐患,加强督查力度,务必确保平安和谐。在安全制度建设年工作中,要重点抓执行,“一包一”安全监管责任人要积极开展“回头看”工作,逐一走访企业,督促企业将制度建设落地落实;以发“点球”,抓典型的方式,曝光一批不规范企业,加大问责力度,推进工作开展。


  会议审议了《仁寿县关于打造最佳营商环境的实施方案》。


  为深化“放管服”改革,坚持问题导向,对标一流补短板,仁寿县以全面提升发展综合竞争力为目标,以转变政府职能、强化服务保障为重点,着力打造最佳办事创业环境,持续提升市场主体获得感和满意度,激发市场活力。


  会议要求,相关部门要推进一窗进出服务机制改革,强化一网通办支撑功能,推进“最多跑一次”改革和商事制度改革,建立重大项目建设并联管理联系制度。要健全预审机制,提取增效机制,强化要素保障,减轻企业负担,构建既亲又清的政商关系,进一步规范和强化市场监管。


  会议审议了《仁寿县“人才绿卡”管理办法》。


  为进一步推动全县人才工作创新发展,集聚优秀人才建设富裕、美丽、开放、法治、和谐新仁寿,仁寿县不断创造更好的人才生态环境,借鉴全国人才工作先进市县经验,结合自身实际,形成了《仁寿县“人才绿卡”管理办法》。《办法》旨在集成各项人才政策服务,为优秀人才提供良好的创业环境和方便快捷、运行高效的服务。


  会议还审议了《县城市行政执法局关于城区公共泊车位计时收费管理体制改革有关问题的请示》等议题。


  赵飞宇、骆三勇、杨红兵、徐燕、胡波、邱磊、陈双成、杨建文等县领导参加会议。


信息产业部网站备案:蜀ICP备09029749号-1 眉公网备:51140002000014 广播电视节目制作经营许可证号:(川)字第115号

免责声明:本站部分信息来源于互联网,如有侵权敬请告知!网友在本站发布的信息与本站无关或者不代表本站观点。

互联网新闻信息服务许可证编号:51120180003 联系电话:38166855 邮箱:msxwwb@163.com

川网公安备 51140202000199号

分享到