“大党建”引领“大群团” 大作为促进大发展

　　眉山网记者 李幸

　　群团工作是党的一项十分重要的工作，群团改革是全面深化改革的重要任务。在推进群团改革工作中，彭山区坚持把群团改革摆在全局的重要位置来抓，突出以“大党建”引领“大群团”、以广覆盖实现大凝聚、以大作为促进大发展，锐意推进群团工作转型发展和体制机制创新，初步构建起整体联动、开放多元和常态拓展的“大群团”工作格局。

　　创新组织建设

　　以“广覆盖”实现“大凝聚”

　　春季，是火龙果扦插育苗的季节，在彭山区公义镇马林村，弋皎皎正在指导该村几名妇女种植火龙果。作为一名80后，弋皎皎不但是一名创业者，也是公义镇马林村妇联兼职副主席。

　　“虽然只是一个兼职，但责任在那里，我就必须努力做好，争取带动更多的妇女创业就业。”在当选为马林村妇联兼职副主席后，弋皎皎在如何带动女性创业就业上下功夫，通过自己种植百香果、火龙果等特色水果基地，辐射带动100余名留守妇女就业，创业示范和社会效益明显。

　　彭山区彭溪街道兴崇村2017年成立妇联，有妇女代表32名，执委7名，主席1名，专职副主席1名，兼职副主席1名。每个执委、主席负责联系组员，建立微信群，发布教育用工医疗等信息；执委每月召开至少1次例会，研究解决执委、代表入户搜集的问题。会改联后，该村制定了涉及组织建设、发展增收、家庭建设、权益维护、帮扶关爱5个方面16项任务，每项任务都由执委认领，年底时工作完成情况接受上级妇联考核、村两委和妇女代表的评议。

　　彭山创新群团组织建设，把群团组织建到产业链上，把群团组织延伸到社会群体中，把群团组织健全在基层一线。截至目前，彭山先后成立了10个产业党总支，8个产业工会，1个基层农技协组织，成立新兴领域群团组织195个，2名企业一线职工当选为区总工会副主席。推行“团区委＋教育局”双重管理模式，实现团建带队建，在全省率先完成村（社区）妇代会改建为妇联，全面创新推进乡镇妇联区域化建设改革。

　　创新统筹方式

　　以“大党建”引领“大群团”

　　在群团组织体系建设上，彭山区特别注重区、乡、村三级组织的建立健全，让群团组织“神经末梢”更灵敏，“毛细血管”更畅通。

　　通过创新设立群团党工委，统筹加强群团组织党的建设。牢牢把握群团改革正确方向，加强和改进区委对群团工作的领导，创新设立群团组织社会服务中心，统筹加强群团活动阵地建设。联合建立区级群团组织社会服务中心和乡镇、街道分中心，配备公益性岗位专职工作人员13名，在区、乡镇、村（社区）党务政务服务中心设立群团服务窗口，配备1名以上工作人员，建立起三级联动群团组织便民服务体系。

　　彭山区武阳镇团委书记黄霞，就是该镇的群团服务窗口的一名专职工作人员，平时主要负责基层群团事务。“群团工作很多都是与群众息息相关的，大家都很关注，这也是一个展示自己的平台，每当你看到自己的工作为群众解决实实在在的问题，我就觉得很值。”黄霞说起自己的价值，也是十分的自豪。

　　如今，在黄霞这样的工作人员中间，流传着这么一份“工作指南”——当好“服务员”，直接联系群众，面对面地了解群众需求和反馈；当好“采购员”，把服务的机构、项目、资源梳理分类，进行有效对接；当好“快递员”，把服务内容有效送达，帮群众解决实际困难。

　　创新服务载体

　　以“大作为”促进“大发展”

　　5月3日，彭山团青河长（团委志愿者青年河长）杨永太带着3名团员巡视岷江流域彭山段的治污工作。

　　杨永太的主要职责就是每月按时沿着岷江流域彭山段进行巡查，发现是否有偷排污水、乱倒垃圾、乱搭乱建、偷采砂石等行为，一旦有所发现，便及时向沿岸有关乡镇和部门汇报，进行查处。此外，杨永太还定期组织志愿者到河边捡拾垃圾等，保持河岸干净整洁。

　　彭山在推动群团工作中，实行项目化、台账式、清单式管理。积极引导服务对象紧扣热点创新项目、参与中心项目。如围绕环保集中整治，彭山区成立了工人河长、巾帼河长、团青河长等20人的护河队伍；举办“散乱污”关停企业下岗职工就业推荐会，解决就业岗位206个。围绕脱贫攻坚，彭山区广泛开展青春扶贫、巾帼脱贫、科技帮贫等行动，助力1200多户贫困户脱贫。

　　彭山区探索“互联网+群团工作”机制，加快“智慧群团”建设，建立彭山区总工会、共青团、寿乡女性、残联等微信公众号，实现群众办事不出村。同时，为让专业的人做专业的事，该区还加强与社会服务、公益组织的联系和联动，开展“招善引慈”等活动，形成服务社会聚合效应。目前，该区推进群团服务项目30个，购买服务180余万元，有近30个社会公益和志愿者组织参加，4万余人次受益。