既要挣钱养家，又要照顾家里的一老一小，受新冠疫情影响，青神县罗波乡建档立卡贫困户、返乡农民工黄洪均，最近正为就近找工作发愁。他独自一人抚养女儿赡养母亲，仅靠家中几亩茶叶、蔬菜种植维持生活，生活压力很大。“之前一直在重庆务工，受疫情影响，一直没有接到复工通知。”作为一家人的顶梁柱，他想尽快在青神找到工作，缓解家庭经济困难。
“请问是黄洪均吗？我们通过乡上了解到你想在县内就业。我们向四川环龙新材料有限公司推荐了你，明天有时间去面试吗？”2月16日，还在家待业的黄洪均，接到了来自县人社局就业服务中心工作人员的电话。
2月17日，黄洪均骑着摩托车来到四川环龙新材料有限公司应聘，经过20分钟的交谈，填写相关招聘信息后，成功达成就业意愿。他脸上露出了笑容，高兴地说道：“以后在家门口工作，终于可以照顾母亲和女儿啦。”
春节过后，罗波乡工作人员在入户排查时了解到黄洪均相关情况和就业意向，便将青神人社部门印制的招工信息发放到了黄洪均的手中，积极鼓励他返乡就业。黄洪均仔细了解招工信息后，发现四川环龙新材料有限公司机修岗位很适合他，加上我县对返乡农民工的优惠就业政策，便更加坚定了黄洪均返乡就业的念头：“乡政府给我提供了我们县上的招工信息。我县的就业政策很好，在家乡工作又能挣钱又能兼顾到家庭！”
据了解，受疫情影响，青神县像黄洪均一样在外务工，年后还未收到复工通知的群众还很多。为积极发挥就业和社会保险相关政策在支持企业和返乡人员应对疫情共渡难关的重要作用，县人社部门提前谋划、大胆尝试、主动作为。
依托村社干部走访摸排，向群众发放2万余份招工手册，积极鼓励就近就业。
及时监测企业用工需求，线上多渠道发布就业信息，力推“不见面”就业招聘服务。
出台鼓励本地就业创业六条措施，通过精准推送就业招聘信息、发放一次性吸纳就业补贴、发放一次性创业补贴、发放岗位培训补贴、发放就业创业服务补贴、提供创业担保贷款贴息等政策，激励广大外出务工人员返乡就业创业。
据县人社局相关负责人介绍，目前正值企业复工的关键时期，县内通过制定激励措施，大推网上招聘活动，破解企业用工紧张，让更多的返乡务工人员留在青神工作。截至目前，青神县人社部门提供就业岗位1000余个，初步达成意向协议200余人。
