眉山网讯(侯富群)市第四次党代会召开后,市委群工部及时召开全体干部职工大会,专题传达学习大会精神,并结合工作实际提出了贯彻落实意见。
抓矛盾纠纷大化解。按照“天天清、周周清、月月清”要求,坚持动态排查,及时建立信息台账,分类调处,确保矛盾纠纷化解在萌芽、解决在初始。抓案件质效大评查。以“百案百评”活动为契机,通过电话抽查、实地督查、集中会诊等方式进行案件大评查,倒逼责任部门自我加压,攻克瑕疵案件,提升案件办理质效。抓“信访三无”大创建。深入开展“信访三无”乡镇(街道)、村(社区)创建活动和信访重点乡镇(街道)、重点部门治理活动,实现“信访三无”创建全覆盖,进一步筑牢群众和信访工作的基层基础。
抓信访体制大改革。整合群众网上投诉平台,加快网上信访信息系统建设,推进市、区县视频接访、双屏接访全覆盖,实现“数据多跑路、群众少跑腿”。
抓信访事项满意度大提升。严格落实满意度评价“三个四”(“四个当天”“四个同时”“四个方法”)长效机制,带着责任和感情办理每一件信访事项,请群众参与,让群众监督,使群众满意。抓干部队伍作风大转变。扎实开展干部直接联系服务群众及精准扶贫活动,实施“三管齐下”扶贫举措;深入学习“两准则三条例”,做到内化于心,外化于形,懂规矩、讲纪律、守底线,倒逼干部作风大转变,能力大提升,更好地服务中心、服务大局。