双向选择招聘会 3000多个岗位等你来

　　现场咨询。

　　双选会现场。

　　眉山网记者 杜沁莲 文/图

　　为鼓励高校毕业生面向企业实习就业，拓宽高校毕业生就业渠道，增加企业人才储备，8月16日，由仁寿县人力资源和社会保障局、四川科技职业学院主办，成都宇辉人力资源集团协办的四川科技职业学院2019届毕业生进企业实习就业双向选择招聘会在四川科技职业学院拉开序幕。

　　应聘者

　　寻求岗位展抱负

　　早上9点，随着双选会序幕的拉开，来自幼儿师范学院、医护学院、土木与建筑工程学院、互联网+学院、中德学院37个专业的4000余名大学生，开始在300余家企业提供的3000余个工作岗位里找寻适合自己的位置。

　　为了以最佳状态参加此次双选会，毕业生李玉扎起了马尾，穿上了以白色为主色调的套装，还配了一个淡妆，她说这样看起来会精神一些。

　　当天，李玉一共投出了5份简历，“有三个职位是和我的会计专业对口的，剩下的两个是批发和零售类。”李玉说，她此次选的企业的办公地点都在仁寿或成都，“离家近，吃住行方便。”

　　毕业生蒋菲菲在进入会场后，没有急着投简历，她把每一家企业的招聘信息进行分析了解后，记下了适合自己的岗位以及对应的企业，“还是想学以致用，所以我首先考虑的是专业对口，其次才是福利待遇问题。”在经过多次对比后，蒋菲菲投出了两份简历。

　　“今天这些企业提供的岗位多，条件宽松，不少企业都有上岗前培训，让我少了很多顾虑。”蒋菲菲现场和企业达成了初步的就业意向，“希望入职后多多和前辈学习，好好工作。”

　　招聘者

　　求贤访仕留人才

　　“诚聘精英，大神请留步！”“突破自我，勇于创新，奋发上进，勇往直前，这才能叫折腾，寻找爱折腾的你！”……招聘现场，企业打出的特色招聘广告格外引人注目，“都是有备而来。几百家企业就这样排成排的等待应聘者上门，都想找到有一定实习经验、善于沟通、上进心强的优秀大学生，竞争压力不比应聘者少。”在软件类企业负责招聘工作的李洋说，“我了解了一下，今天就我们软件类的企业就占了50多家，看着这么多同类企业和自己一起招人，我们也紧张。”

　　为了抢先一步获得应聘者的青睐，300余家参会企业除了制作醒目的招聘广告牌，发放招聘资料，现场咨询之外，还纷纷抛出了包吃住、五险一金、周末双休、现金激励、旅游奖励、节日福利等橄榄枝。其中，大部分企业薪水在2500元-6000元左右，也有部分企业给出了一万元以上的高薪。

　　在不到半个小时的时间里，四川某教育咨询有限公司收到了17名学生填写的招聘预约登记表。“他们大多来自学前教育和应用英语专业，有4个在大学期间已有相关的实习经验，其他的没有经验也没关系，过了面试，公司会安排免费岗位培训，通过者即可入职。”该公司相关负责人表示，此次双选会，他们预计招聘15名左右的中小学英语、语文、数学、化学、物理教师，“如果优秀的应聘者比较多，我们还会按需增加招聘人数。”

　　据了解，今天来参会的企业有300余家，其中参会企业信息传输、计算机服务和软件业120余家、制造业50余家、批发和零售业30余家、建筑业30余家、金融和保险业30余家、房地产业20余家、教育行业10余家，提供实习就业岗位共计3000余个，现场达成初步就业意向的有1308人。

　　组织者

　　精心谋划搭平台

　　“为办好此次招聘会，我们在几个月前就已经开始研究制定实施方案了。”据县人社局相关负责人表示，这期间，他们携手学校和人力资源公司，通过多渠道联系服务企业，确定招聘岗位，做足做好了招聘筹备和组织等工作，“虽然双选会是采取学生自愿与用人企业双向选择方式确定服务人选，但我们一定要做好审核和相关的保障措施。”

　　除此之外，在双选会现场，配有证件牌的人社局相关工作人员还在现场巡视，以便及时与用人企业和求职大学生进行沟通交流，促进用人企业与求职大学生实现良好沟通，高效对接，“我们还在入口设立就业政策咨询宣传台，为到场求职的大学生提供求职指导，并正确引导他们树立科学务实、面向基层的就业观念，合理定位，积极就业。”

　　在促进大学生就业方面，除了精心筹备双选会，仁寿县还积极通过县人力资源市场每月6号、16号、26号日常招聘会和专场招聘会，并指导信利等县内重点工业企业与四川科技职业学院、仁寿县职业教育中心搭建“校企合作”平台，截至目前，为企业成功输送人力资源5000余人，常年储备8000人以上。