新闻来源:眉山网
更新时间:2016-04-18 08:00:17
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眉山网讯(记者 蒋萍)4月16日,2016年眉山市市属事业单位公开考试招聘工作人员面试(综合类)工作圆满结束。一共165名考生角逐64个岗位。
为确保面试公平、公正、公开,全体面试评委不仅均从评委库近千名评委中随机差额抽取,面试过程采取评委“三抽签”、考生“两抽签”、考务人员“一抽签”和考场“四隔离”、全监督的方式进行,并认真落实回避制度、保密制度、监督制度和面试工作责任制。同时,面试还邀请了社会监督员和媒体监督员全程参与面试监督。
与往年不同的是,今年,市人社局开发了“面试考官信息管理软件”,面试评委的产生、构成、分组,由过去的人工抽签、抓阄抽签发展为现在的计算机智能抽签,这使面试评委的构成更加公正、多样、广泛、科学。
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