眉山网记者 钟烨
视高镇作为仁寿唯一全域纳入天府新区范围的乡镇,近年来经济和社会发展迅猛,基础设施、城镇建设、工业发展取得了长足进步。为满足视高镇作为国家级新区发展的人才要求,该镇对社区干部队伍配备早作准备,提前为每个社区配备了1-2名年龄30周岁以下,学历在全日制大专以上,具备一定专业技能的网格员。
据悉,视高镇社区党支部换届选举工作于去年12月25日顺利完成,此次换届基本实现了选优配强,干部趋向年轻化、知识化。据统计,选举出的34名社区党支部委员中35岁以下9名,大专学历17名,大学学历1名。新提名并成功当选的社区支部委员12名中35岁以下9名,大专学历8名,大学学历1名。
在换届工作中,该镇按照仁寿县委、县政府的要求统一部署,坚持调查摸底、培训审计、督查宣传“三个先行”:深入到所有社区召开党员会议,通过会议评测、单独谈话等方式了解社区支部运行情况,为每一名社区干部进行“健康体检”,让“带病”的干部进不了班子,让清白的干部得到推荐提名;对全体镇、社区干部和居民小组长140余人进行业务培训,严格程序、严明纪律、依法依规推进社区党支部换届选举工作;成立以党政主要领导任组长的换届领导小组,确保选举程序合法合规,形成镇、社区、居民小组“三位一体”的工作局面,做到一级抓一级,层层有落实;采用召开会议、观看警示宣传片、悬挂标语等多种方式进行全方位的立体宣传,将正面教育和反面警示教育相结合,引导干部坚守纪律底线,坚决打击各种贿选、破坏选举和不正当竞选行为。