总结运用成果 持续用力深化 着力锻造一支讲政治、敢担当、善创新、重落实的过硬干部队伍

胡元坤在讲话中指出，今年3月，市委以“奋进新征程、建功新时代”为主题，在全市部署开展大学习大实践大提升活动。这是深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育、贯彻党的十九届六中全会精神、巩固拓展党史学习教育成果的自觉行动，也是着眼眉山高质量发展需要、加强换届后领导班子建设的重大举措。活动开展以来，全市各级党组织认真贯彻市委部署，按照“学、干、比”要求，高标准谋划部署、严要求推进落实，推动活动有声有势、有形有效开展，达到了拥护“两个确立”、践行“两个维护”、增强能力本领、开创工作新局、真情服务群众的预期目标。这次活动，是一次坚定航向的理论大武装、践行宗旨的初心大洗礼、担当使命的本领大锤炼、攻坚克难的作风大检验、昂扬干劲的发展大比拼。

胡元坤指出，这次活动，是换届后市委自主开展的第一次集中教育实践，为我们纵深推进全面从严治党、加强班子队伍思想政治建设，积累了宝贵经验、提供了有益启示。一是紧扣主题和突出重点相结合，既锚定目标、保持定力，确保方向不偏、焦点不散，又因时而制、抓住关键，确保工作不虚、落点不空。二是把握规律和探索创新相统一，既遵循一般规律，运用成熟的经验，又从实际出发，探索创新务实有效的方法载体，使各项工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。三是示范引领和面上推动相促进，领导下深水、作表率，“头雁效应”充分发挥，真正做到了把责任扛在肩上、把压力传导下去，凝聚形成同心同德、上下一心的强大合力。四是教育党员和服务群众相贯通，推动党员干部在不断深入群众、服务群众的实践中，把一件件民生实事办到群众心坎里，引导党员干部守牢初心、践行宗旨。五是提升能力和推动发展相融合，把干部放到发展的最前沿，让干部直面矛盾压力，多当几回热锅上的蚂蚁，才能练就真本领，成为堪当高质量发展重任的排头兵。

胡元坤指出，理论武装、发展实践、服务群众永无止境，要坚持常态长效，持续用力深化大学习大实践大提升，着力锻造一支讲政治、敢担当、善创新、重落实的过硬干部队伍。要在学深悟透上下功夫，持续提升理论素养。健全分层分类、常态长效学习教育机制，各级党委（党组）要固化“第一议题”、理论中心组学习等制度，推动领导班子和领导干部全面系统学，领悟精髓、把握要义；各领域基层党组织要完善“三会一课”、主题党日等制度，在全面学习的基础上，深学细悟总书记对本行业本领域的重要论述。强化政治理论学习考核检验，逗硬落实任职资格考试，引导党员干部持之以恒加强学习，不断提升运用科学理论认识问题、分析问题、解决问题的能力。要在强化执行上下功夫，持续加强政治建设。坚定对标对表，进一步建立完善总书记重要指示精神和上级决策部署全闭环贯彻落实机制，做到及时分解细化、措施明确具体、责任落实到人、全程督导调度、定期对账销号，真正做到“总书记有号令、上级有部署、自觉见行动”。要在攻坚破难上下功夫，持续增强斗争本领。深化干部培训，不断提升干部综合素养、专业能力。持续强化实践锻炼，选派年轻干部到吃劲岗位蹲苗历练，提升实战能力。全面推行一线工作法，推动党员干部深入改革发展稳定的主战场和第一线，在解难题、促发展、惠民生中磨炼斗争意志、提升斗争本领。要在涵养初心上下功夫，持续办好民生实事。提速教育医疗重大项目建设，全力推进老城区改造提升，进一步提升公共服务供给能力。持续推进优质公共服务下乡，推动城乡公共服务均等化、普惠化、便捷化。紧盯重点群体，强化职业技能培训，多途径拓展就业渠道，动态消除脱贫群众中的零就业家庭。筹备好重大会节，加大特色农产品促销力度，帮助群众稳定增收。要在严管厚爱上下功夫，持续激发队伍活力。健全领导干部能上能下机制，激励干部担当作为，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好政治生态。深化庸懒散浮拖问题整治，推动干部提振精气神、增强紧迫感。用好容错纠错机制，认真落实“三个区分开来”要求，鼓励干部担当担责、敢拼敢抓。

会上，东坡区、彭山区、青神县、市委宣传部、市发展改革委作了交流发言。

市委、市政府领导，市人大常委会、市政协有关领导，市法院、市检察院有关领导，眉山天府新区、各县（区）、市级有关部门主要负责同志参加。