创新用人机制 东坡区完成区属国企第四轮公开招聘

　　为进一步保证区属国企运营效率，近日，东坡区完成区属国企第四轮公开招聘工作，13家国企共招聘人员45名。此次招聘通过网络报名、资格初审、笔试、面试、公示、试岗等多个环节选出最合适的人才。

　　为满足东坡区区属国有企业用人需求，促进国有企业健康发展，自2020年起，东坡区全面启动区属国企面向社会公开招聘工作。截至目前，全区共组织开展四轮公开招聘工作，涉及20家国企共招聘人员102名。

　　“区属国企面向社会公开招聘只是国企改革的开始。”东坡区国资金融局相关负责人表示，区属国企将持续推行公开、平等、竞争、择优的市场化招聘制度，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，选出最适合、最优秀的人才，为国有企业高质量发展提供人才保障。

　　胡秉曦 眉山日报全媒体记者 王允浩