眉山日报社公开招聘全媒体采编人员公告
新闻来源：眉山日报社
更新时间：2021-03-12 11:49:33
责任编辑：熊莉
根据事业发展和工作需要，眉山日报社拟面向社会公开招聘2名编外全媒体采编人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。
（二）注重实际工作能力原则。
二、招聘基本条件
（一）思想政治素质高，态度端正，品行优良、遵纪守法；
（二）身体健康，能够吃苦耐劳，诚实守信，爱岗敬业，有较强的抗压能力；
（三）具备独立判断、分析和处理专业技术问题的能力；
（四）具有较强的敬业精神和团队协作意识，可以适应长期夜班工作；
（五）原则上年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽；
（六）具有大学本科及以上学历，广播电视学、网络与新媒体、新闻学、汉语言文学等相关专业优先，具有相关从业资格证书者优先；
（七）具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间的；
3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
4.法律、法规规定的其他情形。
三、岗位要求
（一）能独立完成策划、采访、编辑等一体化工作，具有较好的文字表达能力和采编相关工作经验；
（二）熟悉各类新媒体平台，熟悉网站、APP、微信公众号、微博等新媒体传播模式和运行维护，熟悉新媒体平台的宣传推广和活动策划；
（三）具备图片拍摄及后期处理、视频拍摄及剪辑、H5制作等融媒体产品制作技能，能熟练使用PS、PR等制作软件者优先。
四、招聘程序
（一）报名
采取网络报名的方式进行。网络报名从公告发布之日起即可报名，在眉山网（http://www.mshw.net/）下载《眉山日报社2021年度公开招聘全媒体采编人员应聘登记表》（见附件）如实填写，并以“姓名+应聘登记表.doc”的格式命名。
应聘者需同时提供个人身份、学历及工作业绩等相关的证明材料（含：身份证、学历〈学位〉证书、专业技术〈技能〉资格证书、重要荣誉证书等材料的扫描件或高清图片，另提供证明本人水平的新闻采编、视频剪辑等作品）。应聘资料准备好后整理为压缩文件（RAR、ZIP），命名为“姓名+应聘全媒体采编人员资料”，以附件形式发送至电子邮箱：445076867@qq.com（应聘资料恕不退还）。
报名时间：从即日起至2021年3月26日止。
联系人：方老师
联系方式：028-38169213；15700607660
（二）资格审查
招聘单位资格审查工作贯穿招聘全过程（笔试前需复审身份证、学历〈学位〉、职称、资格证书等原件），有作假行为一经发现，立即取消进入招聘下一环节资格。
（三）考试
1.开考比例。招聘职位与报名人数比例不低于1:2。
2.考试及计分。考试分笔试、专业技能测试及作品展示、面试三个环节，每项分值为100分。以笔试、专业技能测试成绩总和从高分到低分按1:2的比例确定参加面试人员，考生成绩名次并列的同时确定为面试人选。面试结束后，按笔试、专业技能测试及作品展示、面试成绩3:4:3的比例计算考生综合得分（综合得分总分100分）。
3.考试内容：笔试、专业技能测试及作品展示主要考察实际操作能力，考核岗位所需专业知识，包括新闻业务知识、现场采访、拟写新闻稿件、图片和视频拍摄及后期制作等；面试主要考察语言表达能力、应变能力等综合素质。
（四）体检
根据考生综合得分，按1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照2010年修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，原则上不递补，若确因岗位所需需要递补，经报社党组研究决定。
拟招聘的考生最后一名的综合得分不得低于招聘人员平均分70%，综合得分排名前2名内有放弃进入体检环节情况的，由报社党组会研究是否递补。
（五）办理聘用手续
体检合格者经单位研究确定为拟聘用人员。按合同期限约定试用期，试用期考核不合格者解除劳动合同关系。聘用人员享受以下待遇：提供有竞争力的薪资、按规定缴纳五险一金、免费健康体检、带薪年休假、节假日发放福利品等。
（六）纪律与监督
本次招聘设置监督电话，欢迎社会各界监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，无条件清退。监督电话：028－38166899。
五、其他
(一)考试时间、地点另行通知。
(二)应聘人员对自己提供材料的真实性负责，如发现任何作假或隐瞒不报行为，一经查实，无条件取消聘用。
(三)高、中风险地区所在地市的其他地区人员来眉参考须持7天内有效核酸检测阴性结果，在考试时出示核酸检测报告；核酸检测后，不能前往疫情高、中风险地区，若有隐瞒不报者，需承担相关法律责任。参考人员在考试时均须出示“四川天府健康通”健康码。
(四)眉山日报社对本次招聘工作有最终解释权。
眉山日报社
2021年3月12日
