眉山职业技术学院召开2024年春季学期师资队伍建设工作会

3月5日，眉山职业技术学院召开2024年春季学期师资队伍建设工作会。学校党委副书记、院长刘兴勇出席会议并讲话。会议由党委委员、工会主席彭书君主持。

刘兴勇强调，学校实现高质量发展核心在人，要抓住发展机遇，按照学校工作部署，上下同心扎实开展好学校师资队伍建设工作，促进学校高质量发展。他要求，各院（系）要高度重视师资队伍建设工作，找准师资队伍建设的突破口和着力点，做好新老教师传帮带工作，推进优良师德师风接续传承；要持续带动新教师做好社会服务活动，促进教师在实践中提升自我的同时不断增加学校社会美誉度，助推学校高质量发展；要明确我校教师队伍的梯队建设目标，制定教师队伍发展规划，注意搭建平台，正确引领，促进骨干教师尽快成长成才；要充分利用好职称评审、岗位晋升、绩效考核等政策进一步做好师资队伍建设工作，做到事业留人、感情留人、待遇留人；要积极推动学校二级管理模式改革，共同推动学校管理水平的提升，营造尊重人才、服务人才的良好氛围，不断激发全校教职员工干事创业的热情，赋能学校高质量发展。

组织人事部负责人按照学校“十四五”事业发展规划及2024年工作要点具体要求，围绕教职工培训、“双师型”教师认定、教师顶岗实践、“一队三室”建设、专业带头人申报、教职工成长长效机制等方面安排部署2024年春季学期师资队伍建设相关工作。

学校组织人事部、学生工作部、教务处、科技处、教学评价与督导中心负责人，各教学单位党总支书记、主任参加会议。

来源丨眉山职业技术学院