仁寿县召开党建工作述职评议会

　　眉山网讯（记者 罗俊涵）按照省委、市委部署要求，1月25日，仁寿县召开党建工作述职评议会议，专题听取县级园区党工委书记、乡镇党委书记抓党建工作述职。县委书记秦彪主持会议并开展党风廉政建设集体谈话，市委组织部有关领导莅会指导。

　　会上，全县10名乡镇党委书记作了党建工作口头述职（5个县级园区党工委书记和其他乡镇党委书记以书面形式进行述职），秦彪对每一个乡镇的党建述职情况进行了客观深入的点评，既肯定了成绩，也指出了不足和今后需要改进的方向；会议听取了10个片区抓党建工作述职总体情况；与会人员对述职对象党建履职情况进行了评议发言；开展了满意度测评；市委组织部领导作了点评讲话。

　　秦彪指出，近年来，全县各级党组织认真贯彻落实党要管党、全面从严治党要求，党建工作取得了显著成效，成绩值得充分肯定。全县各级党组织书记要准确把握新时代党建工作新要求，坚定不移推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸，为建设繁荣富裕美好仁寿提供坚强思想保证、政治保证和组织保证。

　　秦彪强调，事业兴衰，关键在党、关键在人。全县各级党组织书记要准确把握新时代党建工作新要求，坚定不移推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸，为建设繁荣富裕美好仁寿提供坚强思想保证、政治保证和组织保证。一是要坚持把政治建设摆在首位，大力实施铸魂工程。全县各级党组织书记要进一步树牢“四个意识”，坚决维护党中央在全党的核心地位，坚定执行党的路线方针政策；始终把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，先学一步、学深一层，在“学懂、弄通、做实”上下功夫，不断把学习宣传贯彻党的十九大精神引向深入。二是要坚持把实干担当作为导向，大力实施育才工程。要坚持抓好班子、带好队伍，鲜明崇尚实干的用人导向，紧扣县委“三大战略”需要，选拔一批想干事、能干事、会干事的干部，让实干者入位、无为者失位。瞄准高素质专业化新要求，围绕提升8个方面执政本领，培育复合型干部。坚持敢抓敢管、真抓严管，充分调动干部干事创业积极性。实行开放创新的人才政策，依托大项目聚集人才，积极搭建高校平台孵化人才，充分发挥市场活力引进人才，为县域经济发展提供智力支撑。三是要坚持把融合引领作为主线，大力实施强基工程。突出政治功能和服务功能，强化党组织的组织力、号召力和影响力。不断加强带头人队伍建设，不断优化改善党员结构，有效提高党组织的影响力。持续用力夯实基层基础，坚持“落实到基层、落实靠基层”，始终做到守土有责、守土负责、守土尽责。四要坚持把主责主业扛在肩上，落实党建工作责任。抓好党建是本职，不抓党建是失职。各级党组织书记作为党建工作的第一责任人，要时刻牢记“第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建”要求，履行好主责主业。同时，要有效避免党建工作与中心工作“两张皮”的问题。

　　秦彪在集体廉政谈话中强调，全县党组织书记要始终不忘初心、牢记使命，做到心有敬畏，行有所止。要心中有党，始终对党绝对忠诚，时时处处都要按照党章的标准要求自己、鞭策自己，坚定理想信念不动摇，旗帜鲜明讲政治，始终忠于党的信仰，忠于党的组织，忠于党的路线方针政策，坚决维护党中央权威和集中统一领导，带头讲政治、讲党性、讲大局，以实实在在的工作成绩做好新时代的答卷人。要心中有民，始终践行为民宗旨，牢记权力是人民赋予的，必须对人民负责，要查实情、谋实事、做实功、求实绩，想问题、做决策、办事情要坚持从人民利益出发，注重解决群众最关心的问题，不断增强群众幸福感，夯实党执政的基层基础。要心中有责，始终敢于担当有为，切实增强政治责任感和历史使命感，把心思和精力用在干事创业上，要大力弘扬“红船”精神，不断汲取前进动力，不能有松一松劲，歇一歇脚的想法，不断锻炼本领，真正使自己的能力与担负的责任相匹配。要心中有戒，始终带头廉洁自律，切实增强自律意识、表率意识、标杆意识，坚持高标准和守底线相结合，严格遵守廉洁从政各项规定，决不利用职权影响力谋取私利。

　　杨建、商志忠、谢志、李伦等县领导，县级园区党工委书记，乡镇党委书记和15名来自基层的党员代表出席会议。