围绕大局主动作为　服务民生精准发力——访市人力资源和社会保障局局长何万高

　　眉山网记者 李勇军

　　眉山市人社局作为重要的民生保障部门，如何学习贯彻党的十九大精神和市委书记慕新海在建区设市20周年座谈会上讲话精神，如何围绕大局，服务民生，建设繁荣富裕美好眉山？近日，眉山网记者对眉山市人社局党组书记、局长何万高进行了专访。

　　何万高介绍，近年来，市人社局在市委、市政府坚强领导下，撸起袖子加油干，取得了诸多不俗成绩。眉山创业工作得到李克强总理肯定性批示；仁寿县成为全国农民工返乡创业试点县；全市建成4家博士后创新实践基地；城乡居民医疗保险制度成功整合；省外异地就医即时结算顺利开通；首届“四川工匠杯”成功在眉举办……

　　何万高表示，市人社局将牢固树立“以人民为中心”理念，按照“人社围绕大局转，保障跟着项目走，服务随着民需上”的思路，以党的十九大精神和习近平总书记重要讲话为指引，贯彻落实慕新海书记建区设市20周年讲话精神，保障群众乐其业、劳其获、医其病、养其老。

　　创业就业更加充分。实施就业优先战略和更加积极的就业政策，常态化开展“就业援助月”“企业招聘周”等招聘会活动。突出抓好重点群体和特殊群体就业，确保建档立卡贫困家庭有1人稳定就业。坚持多元化、高端化、市场化，实施特色培训，开展“一村一品”劳务培训，组织竹编、厨师、家政等特色产业培训，集中打造“雅嫂”“苏小妹”等特色劳务品牌。加快眉山公共实训基地建设，面向眉山产业特点，设置培训项目，逐步解决结构性就业矛盾。坚持眉山特有“三会一展”活动，营造创业氛围，帮扶大学生和农民工多渠道就业创业。完善现有8个创业孵化园功能，提升服务能力，孵化一批效益好、高成长性的小微企业。

　　人才支撑更加凸显。围绕“五大千亿产业”“六大千亿会战”提供人才服务，密切与各外国专家人才组织的直接联系，积极参加深圳国际人才交流会和绵阳科博会等展会活动，为企事业单位引进急需的外国专家和国外智力项目。巩固“四川省专家服务下基层”活动成果，围绕产业发展需要，常态化邀请省内顶尖专家提供针对性服务。加大急需紧缺高层次人才引进力度，面向全国公开考核招聘，赴知名高校直接考核招聘，提升高层次人才服务水平。深化职称制度改革，落实取消职业资格许可和认定事项。选拔推荐省优专家、省学术技术带头人等专家人才，指导创建博士后科研工作站、博士后创新实践基地、专家服务基地。不断完善“全抽签、全隔离”的人事考试制度，打造人事考试“眉山品牌”。

　　社会保险更加完善。推进基层平台标准化建设，建设群众满意的人社公共服务体系，实现“眉山人社事，最多跑一次”目标。加强社会保障卡应用体系建设，逐步拓展社会保障卡应用功能，逐步建成连接国家和省、覆盖全市、联通城乡的人力资源社会保障信息网络。推进社会保险扩面提标工作，稳步提升社会保险待遇。严格落实被征地农民参加社会保险实施办法，做好被征地农民参保“欠费”清理，切实保障失地农民权益。落实失业保险支持企业稳岗补贴政策，减轻企业负担，助力转型升级。推进城镇职工和城乡居民全国异地就医即时结算工作，方便群众就医购药。强化建档立卡贫困人口医疗脱贫力度，保障就医“微支付”或“零支付”，防范因病返贫。

　　劳动关系更加和谐。加大劳动监察巡查、指导力度，扎实开展专项执法检查。继续推进劳动保障监察“两网化”建设。切实做好重点领域农民工工资支付保障，努力构建和谐劳动关系。加强人社信访维稳工作，认真排查人社领域风险隐患，化解劳动领域突出矛盾。